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Career Direct kann Ihnen dabei helfen, schwierige Zeiten in Ihrem Leben zu meistern, sodass Sie die vergangene tägliche Ablenkungen sehen und entdecken können, was Ihnen wichtig ist. Es ist Zeit, Ihre Berufung zu finden und Ihrer Leidenschaft zu folgen!

 

Grundbericht

25.00 USD

Detailliert

80.00 USD

Mit einem Berater

Custom

  • Online-Bewertung
  • zirka ein 12-seitiger Bericht
  • 6 Persönlichkeitsfaktoren
  • Unterfaktoren der Persönlichkeit
  • 4 Top Karriere Interessengruppen
  • 2 Top Fähigkeits-Gebiete
  • Niedrige Fähigkeiten
  • 2 Werte der Arbeitsumgebung
  • 2 Arbeitsergebnis-Werte
  • 2 Arbeitslebenswerte
  • Übersichtsdiagramme
  • Career Direct – Nächste Schritte
  • Zusätzliche Ressourcen
  • Persönliche Beratung
  • Career Direct Berater wird Sie bei der Anwendung von Aktionsplan und ONET anleiten
  • Starten
  • Online-Bewertung
  • Zirka ein 33-seitiger Bericht
  • 6 Persönlichkeitsfaktoren
  • 16 Persönlichkeitsunterfaktoren
  • 8 Top Karriere Interessengruppen
  • 4 Top-Fähigkeits-Gebiete 
  • Niedrige Fähigkeiten
  • 12 Werte der Arbeitsumgebung
  • 8 Arbeitsergebnisse-Werte 
  • 9 Arbeitslebenswerte
  • Übersichtsdiagramme
  • Career Direct – Nächste Schritte
  • Zusätzliche Ressourcen
  • Persönliche Beratung
  • Career Direct Berater wird Sie bei der Anwendung von Aktionsplan und ONET anleiten
  • Starten

Vollständiger Vergleich

ProduktGrundberichtDetailliert Mit einem Berater
Preis25.00 USD80.00 USDCustom
BeschreibungEin komprimierter Bericht, der Ihnen hilft, mehr über Ihr einzigartiges Design zu erfahren.Ein erweiterter Bericht, der einen verbesserten Einblick in das Gesamtbild Ihres einzigartigen Designs bietet.Ein persönliches 1-zu-1-Treffen und Bericht, um Ihre einzigartigen Designtrends zu identifizieren, die Leistung Ihrer Ergebnisse zu steigern und Ihnen zu ermöglichen, die nächsten Schritte zu entdecken. 
Online-Bewertung Enthalten Enthalten Enthalten
Bericht

(Die Anzahl der Seiten kann je nach Sprache variieren.)

12 Seiten33 Seiten33 Seiten
Persönliche Beratung Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Einführung   
Verstehen von Skalen / Punkten Enthalten Enthalten Enthalten
Teil 1: Persönlichkeit   
Faktoren der Persönlichkeit666
Unterfaktoren der Persönlichkeit Nicht enthalten1616
Herausragende Persönlichkeitsmerkmale Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Typische Stärken Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Typische Schwächen Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Kritische Themen des Lebens Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Besprechen Sie die Stärken Ihrer Persönlichkeit und wählen Sie eine Karriere, die Ihre Stärken maximiert und Ihre Schwächen minimiert, so dass Sie eine Karriere verfolgen, die eher Leidenschaft als Stress erzeugt. Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Teil 2: Allgemeine Interessen   
Mögliche Berufe Enthalten Enthalten Enthalten
Top-Berufs-Interessengruppen488
Aktivitäten Nicht enthalten3636
Berufe Nicht enthalten2121
Fächer Nicht enthalten1818
Die fünf allgemeinen Interessensschwerpunkte Nicht enthalten55
Beseitigen Sie Interessen, die Hobbys sind, und lernen Sie, Interessen durch das Prisma Ihrer Persönlichkeit zu bewerten, um herauszufinden, welche Karrieren Ihren beruflichen Interessen entsprechen. Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Teil 3: Fähigkeiten und Können   
Berufliche Fähigkeiten und Können Enthalten Enthalten Enthalten
Top-Fähigkeiten244
Bewerten Sie Ihre Kompetenzen Nicht enthalten1414
Niedrige Fähigkeiten Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Verstehen Sie Ihre Fähigkeiten und wenden Sie sie auf Bereiche des Studiums und der Berufsauswahl an und filtern Sie sie durch Ihre Stärken und Interessenbereiche der Persönlichkeit, um Ihre Berufswahl auf eine zu beschränken, die für Sie leidenschaftlich sein wird. Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Teil 4: Werte   
Arbeitsumfeld21212
Arbeitsergebnis288
Lebenswerte299
Zum Abschluss Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Sehen Sie sich Ihre Werte an und wenden Sie sie auf bestimmte Karrieren an, die Ihren spezifischen Werten entsprechen, um Ihnen die bestmögliche Karriere zu ermöglichen. Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Übersichtsdiagramme   
Die sechs Persönlichkeitsfaktoren Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Subfaktoren der Persönlichkeit Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Persönlichkeitszusammenfassung Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Allgemeine Interessen Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Kompetenzen und Fertigkeiten Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Top 4 Integrierte Werte Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Kritische Themen des Lebens Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Top 8 Karriere Gruppe nach Interessen Gebieten Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Kernwerte der Lebensplanung Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Verstehen, wie Sie die Zusammenfassung durch einen Syntheseprozess lesen können, der Ihren vier Bereichen mit dem bestmöglichen Studienbereich und der beruflichen Eignung entspricht. Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Part 5: Next Steps   
Career Direct – Nächste Schritte Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Top 8 Interessengruppen: Job Detail Link Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Career Direct Berater wird Sie bei der Anwendung von Aktionsplan und ONET anleiten Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Teil 6: Ressourcen   
Ressourcen Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Audiodateien Download Links Nicht enthalten Enthalten Enthalten
Biblische Grundlagen der Arbeit Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
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